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签证2025年10月约8分钟

【重要】经营管理签证大变革:2025年10月新规详解

注册资本从500万升至3,000万日元——您必须了解的五大变化

本文由持有日本律师资格(东京弁護士会・登录号45432)的大江哲平律师撰写,仅供参考,不构成个案法律意见。如需针对您具体情况的建议,请咨询专业律师。

目录

1前言:这次改正,您必须知道
2为什么要严格化?
3新旧要求对比一览
4各项新要求详解
5已持有签证的人士:过渡期措施
6从准备到取得:时间轴
7总结

前言:这次改正,您必须知道

2025年10月16日,日本经营管理签证(在留资格「经营・管理」)的申请条件发生了重大变化,全面严格化。以往「注册资本500万日元」「无学历职历要求」等条件已成历史,取而代之的是五项必须全部满足的新要求。

许多在中国社交媒体上流传的信息称「日本正在放宽创业签证」,这是完全错误的。实际情况恰恰相反——2024年底报道的「2025年起业签证放宽」和「向全国扩大」,均未实现,实际发生的是经营管理签证的大幅严格化。

为什么要严格化?

此次严格化的背景,是经营管理签证制度被违背本来宗旨使用的案例不断增加。现行「注册资本500万日元以上」的要求,随着长年的物价上涨和近年日元贬值,其实际价值已大幅缩水。与其他国家同类签证相比(韩国约3,200万日元、美国约1,500万~3,000万日元),门槛明显偏低,由此滋生了中介机构钻漏洞、以及短期凑资「做账」等问题。

此次政策变化,明确表明日本接收外国创业者的方针已从「量」转向「质」。

新旧要求对比一览

要求项目改正前改正后(2025年10月16日起)
注册资本500万日元以上3,000万日元以上(必须)
常勤员工雇用雇用2名可替代资本金要求1名以上(必须,不可替代资本金)
学历・职历无要求3年以上经营管理经验,或硕士・博士・专业学位(必须之一)
日语能力无要求申请人或常勤员工须达到B2水平(JLPT N2以上)
事业计划书申请人自行制作即可须经中小企业诊断士、公认会计士、税务士等专业人士确认
办公场所须确保事务所须确保事务所(原则不允许居家兼用)

各项新要求详解

注册资本:从500万到3,000万日元

原本要求500万日元以上的注册资本,此次提高至3,000万日元以上,整整提高了6倍。同时,原来允许的「雇用2名以上常勤员工可替代资本金要求」的制度已被废除,3,000万日元的资本金要求成为绝对必要条件。这意味着小规模创业实际上已很难通过经营管理签证实现。

律师提示:对于中国企业主而言,将资金从中国汇至日本的银行手续本身也是一道障碍。需提前咨询银行,了解反洗钱审查流程,预留充足时间。

常勤员工雇用义务

此次改正新增了必须雇用1名以上常勤员工的义务。常勤员工的对象限于:日本人、持有「永住者」「日本人的配偶者等」「永住者的配偶者等」「定住者」资格的外国人,以及特别永住者。

律师提示:仅雇用外国人员工(如技术・人文知识・国际业务签证持有者)无法满足此要求,需特别注意。

学历・职历要求(新设)

新要求中,申请人须满足以下三项之一:A. 具有3年以上经营管理实务经验;B. 持有经营管理相关的博士、硕士或专业学位;C. 持有所从事事业相关的博士、硕士或专业学位。海外取得的同等学位亦可认定。

无论满足哪项条件,仅凭「有学位」或「有工作经历」是不够的,还需提供能够说明与事业内容关联性及实务具体性的材料,这一点至关重要。

日语能力要求(新设)

新要求中,申请人或常勤员工中至少有一人须具备B2相当以上的日语能力。具体证明方式包括JLPT(日语能力测试)N2以上的认定。

此处的「常勤员工」无论日本人还是外国人均可,外国人不限签证种类。但须注意,该员工必须在日本国内居住或计划居住,「雇用身处海外的会日语员工」不符合要求。

事业计划书须经专业人士确认(新设)

事业计划书须经中小企业诊断士、公认会计士、税务士等经营专业人士确认,方可提交申请,这一点已成为强制要求。

已持有签证的人士:过渡期措施

已在日本以经营管理签证居留的人士,自施行日(2025年10月16日)起3年内(至2028年10月16日)提出的更新申请,即使尚未完全符合新基准,也将结合经营状况及符合新基准的可能性等因素进行综合判断。但3年过渡期结束后,必须满足新基准方可更新。

重要提示:过渡期内,2025年7月以后提出的更新申请已须提交「在留期间内事业活动内容说明文书」,审查已在实质上趋于严格。销售额和利润极低、或被认定事业实态不足的,不予许可乃至取消签证均有可能发生。「续签就没问题」的想法已不再适用。

从准备到取得:时间轴

3个月前~

资金准备・汇款

确认3,000万日元的来源,启动银行转账手续

2~3个月前

事业计划书制作・专业人士确认

聘请中小企业诊断士等专业人士进行评估

1~2个月前

公司设立・事务所确保・员工雇用

注意员工资格要求(日本人或特定在留资格者)

申请

提交申请

新申请书样式(含日语能力栏)に対応

1~3个月

审查期间

最快约1个月、一般约2~3个月

总结

此次2025年10月的改正,可以说是日本经营管理签证制度的根本性转变,从「任何人只要有500万日元就能挑战」,变为「具备切实经营能力与财力的经营者才能获准」。

对于正在考虑来日创业的中国企业主而言,这意味着需要更充分的准备。但反过来说,这也意味着一旦取得签证,其可信度和稳定性也将大幅提升。

本文基于截至2026年4月的公开信息撰写。由于签证申请的结果因个别情况而异,具体判断请务必咨询专业律师。

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